青鸟高薪就业大数据学员就业薪资
学员就业城市薪资对比
已就业学员就业地区分析
已就业学员男女比例分析
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青鸟学员与高职大专、本科、本科分类院校毕业生平均薪酬对比图
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学员就业岗位

此项调研同样以学员从业周期为主线,学员工作1-2年以后,除了薪资发生不同程度变化外,各自的工作岗位也发生了变化,

对近5年毕业学员的调研数据表明,学员毕业后的1-2年内,处于磨练期,只有少数技术扎实、适应能力强 的学员能够走到工程师或者项目/技术主管的岗位,但是随着项目经验、社会阅历的的积累和增加,学员成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高,在毕业2-3 年的时间内,47%的学员转变为工程师角色,20%的学员担任主管,8%的学员晋升为项目经理和技术总监职位,在3-5年的区域,担任项目经理和技术总监 职位的比例已经提升至20%,主管职位比例提升至35%。

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青鸟学员高薪就业的秘诀是什么?深厚的技术底蕴

依托优质雄厚的教育资源和背景,

产学研深度结合。另外北大青鸟通过最专业的岗位分析,

提取出企业最急需的技术技能,转化为专业知识,

提供给青鸟学员。

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研发过程
科学的就业体系

就业服务体系不仅帮助学员解决基本的就业问题,

更关注已就业学员未来的职业发展,针对不同阶段的学员提供有针对性、个性化的就业服务,协助支持青鸟学员的职场提升过程。

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