“薪酬问题”不是简单的“收入”问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的“软性&rdq... [阅读全文]

中国大学生逐年升高的就业难度正在“催涨”一项新生事物——职业规划的热度。内地顶尖大学——北京大学新学期... [阅读全文]

同样都是大学毕业生，到就业市场应聘，为何有人马到成功，有人却屡试不第?这里有个“第一印象”问题。 据心理专家介绍，首因效应、近因效应、鲇鱼... [阅读全文]

2008年1月~4月中国青年报社调中心与Universum公司共同实施的“2008中国大学生职业倾向调查”显示，2008届大学毕业生中，42.4％的人毕业后想进入外企... [阅读全文]