· 十一个面试必胜技巧.系列三 希望待遇 2006-11-20 828
面试”可说是进入社会大学的第一道关卡，如果不谙主考官的心理以及公司的需求，那纵使拥有一身的武功也苦无施展的舞台。 因此，如何打动主考官的心，愿意给你一次面试的机会，就是成功的第一步。
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· 十一个面试必胜技巧.系列二 资格不符 2006-11-20 843
“面试”可说是进入社会大学的第一道关卡，如果不谙主考官的心理以及公司的需求，那纵使拥有一身的武功也苦无施展的舞台。 因此，如何打动主考官的心，愿意给你一次面试的机会，就是成功的第一步。 &
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· 十一个面试必胜技巧.系列一 履历资料 2006-11-20 881
“面试”可说是进入社会大学的第一道关卡，如果不谙主考官的心理以及公司的需求，那纵使拥有一身的武功也苦无施展的舞台。 因此，如何打动主考官的心，愿意给你一次面试的机会，就是
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· 别让“情绪”打败 2006-11-20 869
曾经有个计算机系的男生，到一家跨国机构面试，这家公司在办公楼的14层，面试出来后由于还没有摆脱紧张状态，他乘着电梯却直上了29层。直到电梯开门，他才意识到自己搞错了。更有一些女孩子，平时读书很好，到了面试的时候却因太紧张而导致头晕，甚至突然失明。因为紧张而导致面试有失水准的例子很多，有些情况严重的人
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· 主考官：你如何向我推销 2006-11-20 846
上海市外经贸委、上海市外资委等主办，上海市对外服务有限公司承办，这些带着“外”字头的举办方决定了上周末举行的“2005年上海·长江三角洲名企优才洽谈会”外企云集。 据外服公司提供的统计数据，此次招聘会共吸引了400多家国内外知名企业参与，其中20%的参展企业为世界500强企业，招
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· 闯门者胜 2006-11-20 814
美国一家著名的公司招聘了一批员工，总经理在试用期内对新员工交待了一件事，就是谁也不要走进公司办公大楼7楼那个没挂门牌的房间。这时有个年轻人在下面嘀咕了一句：“为什么？总经理满脸严肃地答道：“不为什么！ 回到工作岗位上，那位年轻人还在不懈地思考着：总经理为什么不让进公司办公大楼
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· 如何在30分钟面试中确定胜势 2006-11-20 845
一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的———但是，同样，法无定法，任何变数都会发生，掌握常规和随机应变并不矛盾———敲门，你满面笑容地进去，握手，请坐。然后面试官会让你作一个很短的自我介绍，时间已经过去了3分钟，面试算是正式开始了。最理想的状态，你的面试官的第一个问题是：简单地介
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· 成功面试四大忌：千万别开口就问薪水多少 2006-11-20 849
一忌不够诚实和“不懂装懂” 富士施乐实业发展(上海)有限公司人力资源经理周欣表示，几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因此，在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的HR经理说谎。据介绍，不少毕业生在接受面试时，由于迫切希望得到眼前的这份工作，通常很容易犯下“不懂装懂”、“
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· 求职面试后的必备礼仪 2006-11-20 890
许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。 一、感谢 为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内
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· 就业状况调查显示：专科毕业生就业最困难 2006-11-20 949
“随着我国“大众化”高等教育时代的来临，大学毕业生“皇帝女儿不愁嫁”的日子逐渐远去。来自教育部门的消息说，2002年7月，全国待就业毕业生为50万人，2003年7月份则达到了70万人。大学生就业难度加大已成为牵动社会的敏感神经。 北京大学“高等教育和劳动力市场研究”课题组日前进行
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