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执着为我打开成功的大门

点击数: 更新时间:2016-02-13 09:42:04
 

         真的没想到,我会在百度任职,也没想到我能成长到今天的项目经理。这完全要归功于北大青鸟,在北大青鸟的日子我学会了只有不断的学习才能走在技术的前沿。2006年,我进入到北大青鸟学习,由于我有计算机基础所以学习起来不吃力,很多东西看看书就懂了,所以在北大青鸟学习的期间我有些骄傲,授课李老师发现了我这一点,有一天授课的李老师给我看了一个黑客攻防战的短片,当时我就被他们高超的技术吸引了,他们用娴熟的技术进行着攻击与维护之间的对抗,整个短片进行了一个多小时,看完后我问李老师他们用的是什么技术,李老师说:“很羡慕是吗,他们就是从我们这毕业的两个学员,这是我们在一年前进行的一次“网络安全攻防战大赛””。李老师说:“就凭你学的那点东西,我想坚持不了一分钟就会被人家给干掉的,还在那里骄傲自满”。这一下说的我面红耳赤的,从此后我知道学习应该踏实一点,不能会一点东西就骄傲自满,后来李老师总拿来一些网络的案例来考我,我总是研究到深夜,有时候甚至通宵就为了解决一个小小的代码问题。实在是不会的时候,我就不得不问李老师解决的办法。后来我养成了不断学习的习惯,遇到问题我都想去钻研一会。

        07年,毕业了。正巧赶上百度在招工程师名额只有一名,我想反正就当试试看了,就投了份简历百度看了我做的项目通知我面试,百度对我的项目还是很满意的,随后百度的HR提问了我一些有关技术的问题,我都对答如流,最后HR问了我一个十分专业的问题,我想了很久,也没能相处对策,HR说想不出来就回去吧,叫下一个进来。我说再让我想一会行吗,HR给了我10分钟的考虑时间。但是我还是没有想出对策。最后我低着头走出了考场。出了考场之后,我打开我的笔记本,在网上寻找答案,可是网上根本就没有这方面的解释,我又问了李老师,李老师告诉我这个题他一时也解决不了,他说:“你忘了,以前你是怎么解决的了,不会就去问会的人啊”。我等到所有的面试的同学都结束以后,小心翼翼的敲了一下考场的们,HR问:“有什么事吗”。我说:“我想知道,这道题到底用什么方案能解决。”HR说:“你已经被淘汰了,自己回家查答案去吧。”我说:“我已经问了很多人了,都没有人知道怎么解决,您能不能告诉我答案。”这时所有HR都笑了,HR经理说,明天带齐你的资料到百度报道。而我还傻乎乎的问HR到底答案是什么。HR经理说:“明天我告诉你答案,先回家吧”。我失望的回了家,这一个晚上我一晚上都没有睡好,脑子里一直在想着那个方案。第二天很早我就来到了公司,HR经理看我这么积极,也不忍心让我一直蒙在鼓里。把我叫进了办公室,他说:“整个面试人员只有我问了他们答案。其实这个题目是百度新推出的一个项目,这个项目很难完成,现在连他们自己还没有研究出一套方案来。出这个题的目的不是为了要难住你们,而是要考验你们的执着精神。百度的一个理念就是不断地学习。很高兴你能有这份执着的精神”。随后我被分配到这个项目小组进行秘密攻关测试,整个公司参与这个项目的只有我一个是新来的实习生,其他成员都是公司的高层。我唯我能参与到这么一个项目而感到骄傲,真的很感谢李老师,我想他应该早就知道百度出这道提的目的,他是为了让我自己体会其中的真谛,这项技术就是百度的凤巢系统。


          

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