网络精细化需要更多的网络人才

　之前网络行业在制作网站的时候大多是一人包揽的形式，现在对于网站的要求越来越高，美观，体验度都是客户所提出的要求，所以现在一个人包揽的局势被打破，多项目合作被业界看好，IT人才在行业发挥作用使得“IT教育”又一次被人们所重视。专家表示，目前中国的就业教育无论在模式还是在实践上都已逐渐成熟，比如基于北大青鸟模式的IT教育培训，就被公认为就业教育的范本，在7年间为社会培养了超过30万的IT人才，为解决我国的就业难问题提供了模式上的创新和实质性的贡献。

　　据悉，青鸟模式中非常关键的一环就是面向就业的八大行业全真项目实践，这种实践以以清晰的职业规划为起点；职业素质培训贯穿培训全程，注重强化训练学员必备的职场生存能力及职业操守。所有实践案例来自金融、电信、交通等八大热门行业，这就为学员在培训期间积累了丰富的项目实战经验。同时青鸟模式还注重课程的与时俱进，其课程18个月更新一次的速度是行业最快的，这就保证了培养出来的技术蓝领不仅技术过硬，同样能够适应最新的IT应用环境。

　　业内人士指出，以青鸟模式为基础的IT就业教育，最有价值的一点是使学员拥有快速进入职业状态的能力，这就为IT企业节省了培养人才的费用，能够催发就业型订单化培养模式的兴起。目前，已经有越来越多的培训机构开始面向企事业单位推出各种企业委托培养班、订单式培训班。2008年北京奥运会期间，联想旗下的阳光雨露公司就与北大青鸟联合，共同为奥运会输出定制化的高端IT人才，正是基于这种就业型订单化培养模式。

　　IT教育培训走俏同样与目前IT高薪并不高的门槛有关。IT培训专家介绍，无论是高中毕业生、在校大学生还是在职普通网络管理员，都不难变身IT行业的高级技术人才者。只要通过专业的培训，对于广大学习者来说，成为软件蓝领，做网络工程师，实现高薪就业就不是奢侈的梦想。