北大青鸟课程设置要满足社会需求

目前，市场上还有很多小的培训机构为了生存依然进行着原始的WPS、办公自动化、图文设计、厂商认证等逐渐大众化的培训。然而，有的企业却在不断的创新和发展。基于对于厂商认证项目知识结构的深入了解，以及对于市场变化、用户需求的了解，2000年，以北大青鸟IT教育为代表的国内优秀IT培训机构，一改厂商培训重理论轻实践的弊病，开始投入更多的研发经费进行适应社会需求的课程开发与整合。据了解，2000年北大青鸟IT教育就颁布了立足就业、满足企业岗位需求、每18个月升级一次的课程体系。

　　环球雅思总裁张永琪一语道破了课程设置的重要性。她表示“英语培训市场中，学员需求各不相同，有的要提高，有的要考试，有的要出国，有的要就业。作为民办的教育培训机构，应该更符合市场的需求，客户的需求，根据需求的变化来调整学校的目标。”

　　专家指出，北大青鸟教育培训不同于一般的普通教育和职业教育。它在社会发展过程中起着独特的作用，是一种与时具进的立足于现实就业的教育，教学内容的时代性决定着它的走向。

　　北京北大青鸟负责人表示，培训课程的标准化，除了整个体系使用统一的培训教材、课件之外，在教学方法、教师队伍建设、讲课内容等方面，都要求做到统一，甚至细致到某一堂课中某一节内容的讲解所用时间，都要有统一的标准和规范。这样才能够确保被授课者全面掌握课程教学内容，保证教学质量。同时，北大青鸟还表示培训的内容及其他方面不能墨守陈规，需要在实践及教学中不断地进行“完善——固化——完善”的良性运转，尽量做到因材施教、因地制宜。