北大青鸟打造实训式教育模式
实训式教育模式,实训教学模式与传统IT培训不同,此类培训是专门针对企业培养定向人才的训练模式,旨在培训学员技能的同时,也培养学员的各项素质,即学员从培训学校毕业之后,立刻能够上岗成为一名工作人员。
北大青鸟的培训教师在同学们学习期间,根据各位参训者的个性、特长、发展方向进行积极正向的引导,使同学们的就业成功率增强。同时,就业老师会积极与企业联系,根据企业对人才的具体要求,匹配相对应的人才,达到企业与参训者的双满意。
普通求职者靠个人力量只能获取少量的企业用人信息,同时,因为不了解企业对该职位的技能需求,很可能就这样与职位擦肩而过。北大青鸟的培训模式,能够使信息相通,达到非常不错的效果。
金融风暴造成中国大学生就业日趋严峻,国内IT企业纷纷提高了自己的招聘门槛和减少了招聘岗位的数量,北大青鸟佳音旗舰校区为了打破坚冰,特意为同学们准备企业技术讲座,每一门的讲座,都针对一个企业的现状和企业所拥有的技术进行逐一讲解,让同学能够真正的了解企业,同时,为了扩大知识面,佳音旗舰校区还特意为同学们准备丰富多彩的企业讲座,让同学们根据自己的兴趣方向,选择不同的就业方向,参加不同的企业技术讲座,提高就业竞争力。
在上世纪我国IT职业培训刚刚起步的那几年,培训机构和品牌分散的形象十分明显,例如北京市场在高峰时期,最多的时候大大小小IT培训机构达到过上万家。而经过这几年的充分竞争发展,实力弱的培训机构将被淘汰出局,市场将进入由众多实力型教育机构并行发展的良性竞争阶段,最终受益的不仅是培训行业,更是千千万万的IT学子。例如北大青鸟,连续八年成为中国IT培训业市场占有量第一,是实实在在的为学员服务。
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